Skip to main content

Etikett: jämställdhetspott

Vi satsar på jämställdhet

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Pressmeddelande.

Vänsterpartiet i Sundbyberg vill skapa en jämställdhetsdiplomering och en särskild lönepott för att utjämna oskäliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

Genom en jämställdhetsdiplomering vill partiet växla upp och kvalitetssäkra jämställdhetsarbetet i stadens verksamheter. För att bli diplomerad ska verksamheten visa att de har ett utvecklingsarbete och lever upp till vissa kriterier.

– Som medborgare måste vi veta att vi får lika bra bemötande och stöd oavsett könstillhörighet. Genomgående får kvinnor mindre av samhällets resurser än män. Det visar sig i allt från att fritidsgårdarna är mer riktade till killar, till att män har högre löner. En diplomering är ett sätt att förändra det, säger Jesper Wiklund.

Samtidigt vill partiet att en del av löneutrymmet avsätts i en särskild pott för att utjämna oskäliga löneskillnader. Enligt kommundatabasen Kolada tjänar en genomsnittlig kvinna i Sundbyberg 43 000 kr mindre om året än en man.

– Vi måste komma åt löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Det är inte ok att vi som kvinnor ska tjäna mindre bara för att vi är kvinnor. Här behöver Sundbybergs stad gå före och bli ett föredöme, säger Veronica Kallander.

 

För ett jämställt Sundbyberg

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Insändare.

Jesper Wiklund och Veronica KallanderI Sundbyberg, som i Sverige och världen, är kvinnor som grupp underordnade på grund av sitt kön. Det behövs en aktiv feministisk politik och en stark välfärd för att ändra på detta.

Med feminism menar vi att män och kvinnor ska ha samma möjligheter, skyldigheter och rättigheter. En genomsnittlig kvinna i Sundbyberg tjänar 43 000 kr mindre om året än en man (Källa: Kommundatabasen Kolada). Det är resultatet av ett mönster där kvinnors arbete undervärderas. Högerregeringens jobbskatteavdrag har bidragit till att inkomstskillnaden mellan kvinnor och män ökat. Nedskärningar och privatiseringar i välfärden har slagit hårt mot kvinnor som grupp. I privatiserad omsorgsverksamhet är lönerna lägre och deltidsarbete vanligare jämfört med kommunalt driven verksamhet. Det är också framför allt kvinnor som får bära ansvaret för att ta hand om anhöriga när omsorgen brister.

Det blir skillnad med Vänsterpartiet. I Malmö där Vänsterpartiet är med och styr har man höjt lönen i kvinnodominerade yrken, socialsekreterare och vårdbiträden, med 1 000 kr i månaden. I Sundbyberg är det tack vare oss som det finns barnomsorg på obekväm arbetstid. Med väljarnas stöd kan vi göra mer. Vi vill ta fram en jämställdhetsdiplomering för verksamheter i staden och därigenom växla upp jämställdhetsarbetet. Vi vill utveckla och sprida det framgångsrika arbetet med normkritik i förskolan till fler förskolor och skolor. Kultur- och fritidsförvaltningen behöver arbeta mer aktivt så att stödet till flickors och pojkars idrotts- och kulturaktiviteter fördelas jämnt. Vi vill utjämna osakliga löneskillnader genom att införa en jämställdhetspott. Samtidigt måste stadens ge fortsatt stöd för att hantera och förebygga våld i nära relationer.

Om män och kvinnor ska få samma möjligheter, skyldigheter och rättigheter krävs en aktiv politik. Som ett feministiskt parti är vi garanten för det.

Jesper Wiklund

Veronika Kallander