Etikett: välfärd

Äldreomsorgen har förvandlats till en kassako för den organiserade brottsligheten

Skrivet av sundbyberg den 17 november, 2023. Postad i Okategoriserade.

Söndagens Agenda handlade om att kommuner löper stor risk att falla offer för den organiserade brottsligheten. Inspektionen för vård och omsorg, IVO, har larmat om oseriösa och kriminella aktörer inom allt fler välfärdsverksamheter och Ekobrottsmyndigheten om att kriminella nätverk driver vårdcentraler och familjehem. Välfärdsbrott har nu blivit en gynnsammare affär än narkotikabrott för de kriminella gängen.

Brottsförebyggande rådet, BRÅ, varnar för att Lagen om valfrihetssystem (LOV), som bland annat ger bolag fri etableringsrätt, underlättar för gängen som genom oseriösa bolag och fusk gör stora vinster på bekostnad av de som är i behov av vård och omsorg. Den ekonomiska brottsligheten leder också till ökade kostnader för kontroller och uppföljning, vilket belastar kommuner och regioner i hela Sverige. Detta har gjorts möjligt genom privatiseringen av sjukvård och äldreomsorg.

I Sundbyberg har vi under året arbetat med att ta fram en handlingsplan mot denna och andra typer av ekonomisk brottslighet inom stadens verksamheter.

– Dagens valfrihetssystem har förvandlat äldreomsorgen till en kassako för den organiserade brottsligheten. Det finns en idé om att marknaden ska lösa alla problem inom välfärden och med företagens goda vilja öka kvaliteten. Istället ser vi hur välfärdssektorn töms på pengar av fusk och kriminalitet – på bekostnad av våra omsorgstagare och vår personal, säger Towe Bengtsson, vårt kommunalråd och ordförande för äldrenämnden i Sundbyberg.

Vi värnar Sundbybergs hyresgäster!

Skrivet av sundbyberg den 22 augusti, 2023. Postad i Vår politik.

Idag skriver Hem & Hyra om hur det förs över miljoner i vinst från de kommunägda bostadsbolagen till den kommunala kassan varje år.

Vi har länge motsatt oss vinstuttag från kommunägda bostadsbolag eftersom vinstuttagen slår hårt mot hyresgäster. Vinstuttagen innebär en dubbelbeskattning av hyresgästerna, då de bidrar med resurser till den kommunala kassan både genom att betala kommunalskatt och genom att en del av hyran de betalat samlas i ett överskott som delas ut till kommunen från bolaget.

Denna dubbelbeskattning har tidigare drabbat hyresgästerna i Sundbyberg, då Förvaltaren haft ett tydligt krav att föra över överskottet från bolaget till kommunen. Inför valet 2022 drev vi på för att överskottet i stället ska kunna stanna och komma till nytta i bolaget. På så sätt kan pengarna användas till renoveringar och andra viktiga åtgärder.

Inför 2023 justerade vi, tillsammans med våra samarbetspartier i Sundbybergsmajoriteten, Förvaltarens ägardirektiv i enlighet med våra krav. Nu kommer överskottet istället kunna göra nytta i bolaget!

Med Vänsterpartiet i styret blir det skillnad för hyresgästerna.

Mot ett tillgängligare Sundbyberg!

Skrivet av sundbyberg den 1 augusti, 2023. Postad i Okategoriserade.

Sommaren lider mot sitt slut och det innebär förskolestart för många barn. På förskolan Blåklockan kommer en ny avdelning öppna för barn i hela staden. Avledningen är anpassad för barn med flerfunktionsnedsättning och den första i sitt slag i Sundbyberg. Det är ett stort och viktigt steg mot ett tillgängligare Sundbyberg, där alla barn möts utifrån sina villkor och förutsättningar.

Vårt kommunalråd och gruppledare Moisés Ubeira är ordförande för förskolenämnden. Tillsammans med rektor och biträdande rektor på Blåklockan, träffade Moisés Mitt i strax innan sommaruppehållet för att berätta om satsningen. Artikeln kan läsas här:

Nu startar grupp för barn med särskilda behov | Mitt i

Bostad först i Sundbyberg!

Skrivet av sundbyberg den 26 maj, 2023. Postad i Nyhet, Vår politik.

Att ha en egen bostad innebär många saker: tak över huvudet, självständighet och en känsla av värdighet, samt en trygg plats att vara på.

Därför inför vi nu Bostad först i Sundbyberg!

Bostad först är en evidensbaserad metod som används i flera andra länder och kommuner runt om i Sverige. Metoden går ut på att personer i hemlöshet först får en bostad, för att sedan få stöd och hjälp att ta sig ur social problematik såsom missbruk och samsjuklighet.

Modellen utgår från åtta principer:

Bostad är en mänsklig rättighet
Rätten till val och självbestämmande
Separering mellan rätt till bostad och behandling
Stöd fokuserar på återhämtning
Stöd baseras på skademinskning
Aktivt engagemang istället för tvång
Stöd utifrån individens styrkor, behov och mål
Flexibelt stöd så länge personen vill och behöver

Den 15 mars upphandlade staden Stockholms Stadsmission som utförare av insatsen och nu fortlöper arbetet med att införa metoden.

För oss i Vänsterpartiet är Bostad först en stor vinst, eftersom det är något vi länge krävt. Genom insatser som Bostad först gör vi Sundbyberg till en rättvisare, tryggare och mer hållbar stad. Ett Sundbyberg för alla, helt enkelt.

Välfärden är inte till salu

Skrivet av sundbyberg den 14 augusti, 2014. Postad i Vår politik.

Bättre välfärd utan privata vinstintressen.

Vi vill att skolan, vården och omsorgen ska finnas där för dig när du behöver den. Att du möter omtanke när du är sjuk, att dina barn får det stöd som de behöver i skolan och att personalen på äldreboendet har tid att möta dig som en medmänniska.

De andra partierna i Sundbyberg tycks tro att välfärden blir bättre om skolor, förskolor och äldreboenden drivs av girighet. Men faktum är att vinstintresset tar resurser från barnen och de äldre. De styrande mitten-högerpartierna har bland annat släppt in vinstdrivna företag i hemtjänsten. Där slåss nu ett tjugotal företag om de äldre.

Inga privata vinster ska tas ut ur Sundbybergs äldreomsorg, skolor och förskolor. Pengarna ska istället gå till mer personal och bättre kvalitet!

Läs mer om hur vi vill skapa ett rättvist och jämställt Sundbyberg i vår lokala valplattform: https://sundbyberg.vansterpartiet.se/valplattform/

Förbättra arbetsmiljön i kvinnodominerad verksamhet!

Skrivet av sundbyberg den 23 maj, 2014. Postad i Interpellation/ fråga.

Arbetsmiljöverket har jämfört arbetsmiljön i två kommunala verksamheter – den kvinnodominerade hemtjänsten och den mansdominerade tekniska förvaltningen, som sköter parker, fastigheter och gator.

Granskningen visar att arbetsmiljön i hemtjänsten är betydligt sämre än inom teknisk förvaltning. Över hälften av de ungefär 1 000 medarbetare i hemtjänsten som har svarat på Arbetsmiljöverkets frågor uppger att de har sömnproblem, hjärtklappning eller nedstämdhet, som sätts i samband med jobbet. Färre än var tredje som arbetar med renhållning, fastighetsskötsel och snöröjning i kommunerna upplever samma sak.

Slutsatsen är att den sämre arbetsmiljön inom kvinnodominerad verksamhet bidrar till att kvinnor har högre ohälsa än män och i större utsträckning riskerar lämna arbetslivet i förtid.

Sundbyberg är en av 59 granskade kommuner och även här är mönstret tydligt. Arbetsmiljöverket har utifrån det som framkom vid inspektionen i Sundbybergs stads hemtjänst riktat ett föreläggande om vite om staden inte åtgärdar bristerna.

Med anledning av det lämnar vi på måndag en interpellation till kommunfullmäktige där vi frågar kommunstyrelsens ordförande om han delar arbetsmiljöverkets slutsatser och är beredd att följa arbetsmiljöverkets rekommendationer, samt om han anser att detta går att göra inom ramen för befintlig budget.

Vänsterpartiet stödjer förskoleuppropet

Skrivet av sundbyberg den 12 maj, 2014. Postad i Kommentar.

Vänsterpartiet i Sundbyberg ställer sig bakom förskoleuppropets krav på mindre barngrupper och fler pedagoger i förskolan. Bland annat har vi tagit initiativ till att barn- och utbildningsförvaltningen tar fram en konkret handlingsplan för att nå målet om max fem barn per pedagog.

Du kan stödja uppropet genom att skriva under namninsamlingen och delta på deras manifestation den 26:e maj.

https://forskoleupproretsundbyberg.org/

Kräv kollektivavtal

Skrivet av sundbyberg den 30 april, 2014. Postad i Insändare.

Kollektivavtalsanslutna arbetsplatser var tidigare en självklarhet inom välfärden. Den borgerliga privatiseringspolitiken har ändrat på det.

Skolan, vården och omsorgen blir bättre om personalen har en bra arbetsmiljö och inflytande på jobbet. För att nå dit är en fungerande samverkan mellan den lokala fackföreningen och arbetsgivaren viktig. Tyvärr går utvecklingen åt fel håll. Vinstdrivna företag som tummar på de anställdas arbetsvillkor och tänjer på gränsen för hur mycket de kan pressa personalen har brutit sig in i välfärden. I Haninge fick politikerna nog efter att ett hemtjänstföretag riskerat en gravid arbetstagares hälsa genom att skicka henne på uppdrag hem till en våldsam person. Denne hade tidigare slagit en anställd med knytnäveslag i magen. En annan ur personalen fick ingen graviditetspeng eftersom företaget vägrade skriva under. Nu kräver Haninge kommun att alla företag ska uppge vilket fackförbund de har kollektivavtal med.

EU-regler har länge satt krok för kommunens möjlighet att kräva kollektivavtal. Man har fått ställa krav på ”kollektivavtalsenliga villkor”, men det är ett otillräckligt krav som gör det möjligt för företag att åsidosätta facket. Nu har EU öppnat för en regeländring och i Haninge kommun har man alltså gått före, utan att möta juridiska hinder.

När jag i äldrenämnden föreslog att Sundbyberg ska ställa samma krav på företagen som man gör i Haninge röstades förslaget ner. Vänsterpartiet kommer att fortsätta driva frågan om rätten till kollektivavtal. Men vi behöver din röst i valet den 14:e september för att få igenom det.

Veronica Kallander (V)

Paket mot barnfattigdom

Skrivet av sundbyberg den 18 mars, 2014. Postad i Pressmeddelande.

Vänsterpartiet presenterar idag ett paket med insatser för att minska barnfattigdomen i Sundbyberg.

En social investeringsfond, fler vuxna i skolan och förskolan, längre öppettider på fritidsgårdarna och fler hyresrätter med rimliga hyror är några av förslagen i paketet.

– En växande skara barn i Sundbyberg ställs utanför det de flesta ser som självklart. De har inte råd att följa med på bio eller vara med i fotbollsklubben och de kan ha det så trångt hemma att de inte kan ta hem kompisar. Vårt paket innehåller dels satsningar på fler vuxna runt barnen som ser deras situation och kan vara ett extra stöd. Det handlar också om att stärka föräldrarnas ekonomiska situation, till exempel genom att kommunen erbjuder sina anställda fast jobb och rätt till heltid, säger Bert Jagerby (V).

Några av förslagen i paketet, till exempel det om en social investeringsfond, utredning om sänkt barnomsorgsavgift och rätt till heltid har tidigare bifallits av kommunfullmäktige, men sedan blivit liggandes i malpåsen.

– Att barnfattigdomen ökar beror på högerregeringens nedmontering av samhällets skyddsnät och havererade jobbpolitik, men kommunen skulle kunna göra mycket mer. Genom att presentera det här paketet vill vi sätta press på den styrande mitten-högerminoriteten så att de kommer till skott. De här barnen växer upp nu. Vi kan inte vänta med att agera, säger Bert Jagerby (V).

Fortsätt läsa

Besök på Solskiftets demensboende

Skrivet av sundbyberg den 24 januari, 2014. Postad i Rapport.

I veckan besökte Bert Jagerby, Veronica Kallander och Jenny Norell från Vänsterpartiet äldreboendet Solskiftet i Rissne. För fyra år sedan tog kommunen över driften från Carema och specialiserade verksamheten på äldre med demenssjukdomar.

En trivsam atmosfär möter oss i dörren och enhetschef Karin Jönsson hälsar välkommen. Sedan hon började har resultatet av medarbetarenkäten pekat uppåt – och det märks. Stämningen är trevlig och personalen bekräftar bilden av att de trivs och har en närvarande ledning som lyssnar.

Vi bjuds in att fika med personal och boende i köket på en av avdelningarna och ställer frågan vad de vill skicka med till oss politiker. Möjlighet att jobba heltid, ett bättre IT-system för schemaläggning, mer personal som kan ta hand om de sociala bitarna och tid och kunskaper när boendet nu ska börja värma sin egen mat är några önskemål som personalen framför.

På Karin Jönssons agenda står kompetensutveckling för personalen högt. Att ta hand om dementa kräver att man har kunskaper om vad sjukdomen innebär och ställer även höga krav på personliga egenskaper. Vi diskuterar behovet av personalkontinuitet och hur det inte alltid går att få ihop med fler heltider och färre timanställda utan att mer resurser tillförs.

Från Vänsterpartiets perspektiv är det ett problem att den politiska ledningen förväntar sig att verksamheten ska klara sig inom samma ekonomiska ramar som de privata företagen – trots att man inte alltid har samma villkor eller ambitioner vad gäller kvalitet och arbetsmiljö.

Det drar ihop sig till lunch och vi tackar för oss. Fyllda med intryck och uppslag att ta med till det löpande arbetet i kommunstyrelsen och äldrenämnden.

Vänsterpartiet kräver besked om LSS

Skrivet av sundbyberg den 11 november, 2013. Postad i Pressmeddelande.

Sundbyberg är en av de kommuner som anlitat företaget Kommunlex som uppmärksammades av Kalla Fakta igår. Nu kräver Vänsterpartiet besked om hur detta har påverkat LSS-bedömningarna.

LSS innebär att personer med funktionsnedsättning har rätt till stöd i det dagliga livet för att kunna leva ett jämlikt liv. Kalla Faktas granskning visar på en utveckling där kommunerna drar in stöd som tidigare har beviljats – trots att lagstiftningen inte har ändrats. I programmet granskas konsultföretaget Kommunlex som bland annat anordnar utbildningar för LSS-handläggare. I huvudsak handlar företagets utbildning om hur handläggarna kan runda LSS och ge fler avslag för att därmed minska kommunens kostnader.

-Jag fick ont i magen när jag hörde hur föreläsaren pratade om mig och andra personer med funktionsnedsättning som att vi ”äter pengar”, säger Veronica Kallander som är kommunfullmäktigeledamot för Vänsterpartiet i Sundbyberg och själv har personlig assistans. Hon kommer nu att ställa en interpellation till fullmäktige för att få klarhet i frågan.

– Det här handlar om människors makt över sin egen vardag. Jag vill veta hur många som har drabbats och vad den styrande minoriteten gör för att säkerställa att vi får en rättssäker behovsprövning, säger Veronica Kallander (V).