Skip to main content

Författare: sundbyberg

När samhället går sönder

Det är något som gått sönder med Sverige som vi känner det. Där folkhemmet, kollektivavtal och jämlikhet var något vackert. Istället står vi här med en ojämlikhet som bara ökar.

Den gemensamma visionen om ett samhälle grundat på en stabil offentlig sektor har ersatts av marknadslösningar i tron på att konkurrensen från privata företag automatiskt skapar bättre och tryggare välfärd. I två decennier har vi varit på denna stegvisa resa: bort från jämlikhet, välfärd och jämställdhet och mot ett samhälle där alla får klara sig själva. Där själv är bäste dräng och personlig rikedom är viktigare än samhällets gemensamma framtid.

Ojämlikheten och de ekonomiska klyftorna fortsätter att öka. Enligt LO:s undersökning ”Makteliten”, publicerad i februari, har vi nu den största skillnaden på inkomst mellan industriarbetare och ekonomiska eliten på 70 år. Maktelitens inkomster skjuter i höjden och vanligt folk tvingas stå tillbaka.

Det är något som gått sönder när en VD på ett stort svenskt elbolag tjänar mer på en dag än vad en undersköterska tjänar på ett år. Det är något som gått sönder när en genomsnittlig topp-VD tjänar lika mycket som 91 barnskötare, 71 tågvärdar eller 69 målare. Är dessa VD:ars arbete så mycket mer värt än andras?

I femton år har löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskat. Men enligt nätverket Lön hela dagen är trenden nu bruten. Efter klockan 16.12 varje dag jobbar kvinnor gratis, medan män får betalt för hela dagen, fram till klockan 17.00. Denna första maj är det därför dags att återigen rota fram banderollerna om ”lika lön för lika arbete”, organisera oss och skrika oss hesa.

Det är något som gått sönder när Sveriges ekonomiska elit kan sko sig på marknadsliberala lösningar medan vanligt folk kämpar för att sätta mat på bordet. Men det som är sönder kan också lagas. Och vi fortsätter kampen – outtröttligt.

Towe Bengtsson, vice gruppledare och kommunalråd för Vänsterpartiet Sundbyberg

Towe Bengtsson
Vice gruppledare och kommunalråd Vänsterpartiet Sundbyberg

(V)i tar ansvar för välfärden!

Stigande priser på mat, el och drivmedel har lett till en tuff ekonomisk situation för många. Regeringen och deras samarbetsparti Sverigedemokraterna står mitt i krisen utan krispolitik och ber oss ”bita ihop”. Detta samtidigt som de har gett alldeles för lite pengar till kommunerna, vilket påverkar välfärden negativt och drabbar oss alla. Särskilt de som redan har det svårt.

Till skillnad från regeringen och Sverigedemokraterna har vi i Vänsterpartiet många förslag på en ansvarstagande politik. För att uppmärksamma våra alternativ till regeringen och Sverigedemokraternas i bästa fall likgiltiga och i värsta fall pådrivande politik under stundande kris driver vi i Vänsterpartiet Sundbyberg under våren kampanjen (V)i tar ansvar för välfärden!

  • Inför Sverigepriser på el
  • Halvera biljettpriserna i kollektivtrafiken
  • Inför högkostnadsskydd i tandvården
  • Stärk a-kassan
  • Höj pensionen
  • Billigare förskola och fritids
  • Stärk sjukförsäkringen
  • Avskaffa karensavdraget
  • Gratis frukost i skolan

Sundbyberg har fått otillräckliga statsbidrag från regeringen och Sverigedemokraterna. Det är en utmaning som vi tar på stort allvar. Sundbybergsmajoritetens vision är ett jämlikt och hållbart Sundbyberg som håller ihop. Därför kommer vi under mandatperioden satsa på välfärden. Bara genom en stark välfärd bygger vi ett Sundbyberg för alla. Och det är ett arbete vi redan påbörjat, vilket vi vill uppmärksamma i kampanjen. Detta gör vi:

  • Arbetar för att fler ska ha rätt till och möjlighet att jobba heltid
  • Inför ett personalutskott till kommunstyrelsen som ska arbeta med arbetsmiljöfrågor för stadens ca 1900 anställda
  • Ökar omsorgstagarnas självbestämmande inom äldreomsorgen genom att införa det vi kallar ramtid
  • Lägger fokus på trygghet och förbättrade livsvillkor i Hallonbergen genom Hallonbergslyftet
  • Utreder gratis frukost i skolan

Nu utvidgar vi naturreservatet Lötsjön-Golfängarna!

När regeringen sänker sina miljö- och klimatambitioner växlar vi upp. Nu utökar vi naturreservatet runt Lötsjön och Golfängarna!

Vi har drivit på för utvidgning av naturreservatet sedan kommunfullmäktige beslutade att inrätta det 2017. Vi är därför väldigt glada att detta äntligen blir av och att vi delar visionen om ett hållbart och grönt Sundbyberg med våra samarbetspartier i Sundbybergsmajoriteten.

FN:s klimatpanel IPCC talar klarspråk i sin senaste rapport: det är bråttom. För oss är det självklart att omställningen kräver stora gemensamma åtgärder. Att värna våra grönområden är en av dessa.

Utöver de naturvärden som grönområdena runt Lötsjön och Golfängarna bär på, har platsen också höga kulturvärden och är en populär plats för rekreation. Det ska den förbli!

Men mer måste göras. Vi behöver en regering som tar klimatkrisen på allvar. Vi behöver en röd regering, för ett grönare Sverige!

Vi satsar på personalen!

Sundbybergsmajoritetens vision om ett socialt hållbart Sundbyberg förutsätter goda villkor för stadens personal. Nu tar vi ett stort kliv mot att förverkliga denna vision genom införandet av ett personalutskott!

Personalutskottet kommer verka under kommunstyrelsen och ha i uppgift att både besluta, bevaka och följa upp frågor som rör stadens anställda, såsom arbetsmiljöfrågor, rätt till heltid, kompetensförsörjning och ett arbetsliv från från diskriminering.

Malin Fröjmark (bild ovan), som sedan tidigare representerar Vänsterpartiet Sundbyberg i kommunfullmäktige, kommer vara ordförande för utskottet. Såhär säger hon om beslutet:


Jag är glad över att Sundbyberg har beslutat att inrätta ett personalutskott. Att arbeta med personalens arbetsmiljö och arbetsvillkor är viktigt för att staden fortsatt ska vara en attraktiv arbetsgivare.

Förskolenämnden ansvarar för verksamheter där en stor andel av stadens personal arbetar. Moisés Ubeira (bild ovan), Vänsterpartiet Sundbybergs kommunalråd, är ordförande för förskolenämnden och han är glad över beslutet:


För Vänsterpartiet har det länge varit viktigt att politiken tar ansvar för samtliga anställdas arbetsmiljö. Utan de runt 1900 anställda som arbetar inom stadens verksamheter skulle Sundbyberg inte fungera.

8 mars-intervju med Hannah Sörbom

Idag den 8 mars är det internationella kvinnodagen. Det är en dag då vi tänker på alla de kvinnor som banat väg för oss. De som kämpat, demonstrerat och höjt rösten för de rättigheter vi har idag. Men det är också en dag då vi tänker på och hyllar de kvinnor som just nu kämpar för att bibehålla våra rättigheter. En av dessa kvinnor är Hannah Sörbom.

’Ingen kvinna är fri förrän alla kvinnor är fria’
är Hannahs ledord under årets 8 mars demonstration i centrala Stockholm. Hannah har sedan 2020 arbetat som stödsamordnare på den ideella föreningen Stjärnjouren – Sundbybergs trans och tjejjour. Stjärnjouren har funnits i Sundbyberg i 20 år och arbetar stödjande och våldsförebyggande mot det övergripande målet om ett mer jämställt samhälle fritt från våld. Stjärnjouren har sedan 2020 ett samarbete med Sundbyberg stad, ett så kallat Idéburet offentligt partnerskap (IOP), som precis förnyats för ytterligare tre år. Behovet av ett våldsförebyggande och stödjande arbete ökar ständigt. Långsiktighet är grunden för att kunna möta detta behov och göra skillnad för unga tjejer och transpersoner, både idag och framåt. Denna långsiktighet möjliggörs genom IOP-avtalet.

Som stödsamordnare har Hannah genomfört hundratals stödsamtal med unga tjejer och transpersoner. Det har gett henne en unik inblick i de tankar, funderingar och hinder som många unga tjejer och transpersoner idag möter. Många av samtalen berör någon form av våldsutsatthet. I majoriteten av fallen är förövaren en man och någon som de känner. Det kan till exempel vara en familjemedlem, partner, klasskompis, personlig assistent eller lärare. Därtill sker en stor del av våldet på en plats vi vanligtvis förknippar med trygghet, såsom det egna hemmet, skolan eller en bekants hem. Detta är enligt Hannah extremt alarmerande. Hon menar att det behöver ske en förändring på många sätt och på flera håll för att samhället ska bli mer jämställt och tryggt.

Det behövs föreningar som Stjärnjouren som arbetar våldsförebyggande och stödjande när våld väl har skett men också politiker som lyfter dessa frågor och driver på för en strukturell förändring

Hannah har sedan barnsben brunnit för att göra samhället mer jämlikt. Engagemanget inom Stjärnjouren har spätt på hennes drivkraft och motiverat henne att ta steget in i politiken. Hon är nu förtroendevald som ersättare i Kultur- och fritidsnämnden i Sundbyberg stad.

Trots det stora samhällsengagemanget med en masterexamen i både statsvetenskap och genusvetenskap var steget in i politiken ingen självklarhet för Hannah. Främst baserat på vetenskapen att det är unga kvinnliga politiker som i störst utsträckning utsätts för våld och hot*. Det som ändå motiverade henne att ta klivet är de hundratals modiga unga tjejer och transpersoner som varje år hör av sig för att få stöd och därigenom gör motstånd.

Om de kan hitta mod att berätta vad de varit med om,
göra en polisanmälan eller säga ifrån, så kan jag som politiker ta ansvar för att förhindra att samma sak händer andra

Hannah Sörbom är medlem i Vänsterpartiet Sundbyberg och förtroendevald som ersättare i Kultur- och fritidsnämnden.

Hon är en av talarna på Stockholmsdistriktets stora 8 mars-demonstration. Kom och visa ditt stöd och höj knytnäven för alla kvinnors rättigheter kl. 18.00 på Sergels Torg i centrala Stockholm.

(V)i tar kampen för kvinnors rättigheter

Idag 8 mars har SMHI gått ut med orange vädervarning i hela Stockholmsområdet. Hade samma varningssystem använts för jämställdheten hade varningen varit röd. 

Det är mycket att oroas – och uppröras – över vad gäller jämställdheten i Sverige just nu. Vi har en regering som driver en politik som spär på både ojämställdheten och ojämlikheten. Och ett rättsväsende som inte vet vad en snippa är. Dessutom ökar löneskillnaden mellan män och kvinnor för första gången på 15 år.

Därför trotsar vi idag den orangea vädervarningen för att genom att dela ut frukost och flygblad i Hallonbergen, Rissne och centrala Sundbyberg uppmärksamma kampen för kvinnors rättigheter på internationella kvinnodagen. En dag inte för att fira, utan för att ta kampen. En dag för framåtblickande. Vi kan och måste göra bättre!

Hur står det till med jämställdheten i Sundbyberg

Precis som tidigare år har vi tagit fram en rapport som tittar på jämställdheten i Sundbyberg uppdelat i tre delar: inom politiken, i hemmet och på arbetsplatsen. Resultat i korthet:

  • Staden har en relativt jämställd representationen i kommunfullmäktige och kommunens nämnder. Detta gäller dock inte för kommunstyrelsen. Bolagsstyrelserna för stadens bolag skiljer sig också. Där är 75 % av ledamöterna män
  • Kvinnor tar ut betydligt mer föräldraledighet (72,7% av totala föräldraledigheten) och VAB (60,4% av totala antal VAB-dagar) än män
  • Andelen grova kvinnofridskränkningar var 2021 34 per 100.000 invånare, att jämföra mot snittet på 12 i hela Sverige.

Vad gör vi för att öka jämställdheten?

Rapporten är en viktig indikation på vad som behöver göras för att öka jämställdheten i vår kommun. Som del av Sundbybergsmajoriteten är det vårt uppdrag att se till att detta blir gjort. Under 2023 gör vi bland annat följande för att stärka kvinnors rättigheter i Sundbyberg:

  • Tar fram ett avtal för att kunna stödja Kvinnojouren i Sundbyberg långsiktigt
  • Minskar antalet timanställningar inom välfärden. Det är en större andel kvinnor än män som har ofrivilliga deltidsanställningar. Genom att minska antalet timanställningar stärker vi deras ekonomiska oberoende
  • Inrättar ett Personalutskott som ska arbeta mer strukturerat med arbetsmiljöfrågor, såsom jämställdhet och diskriminering, i stadens verksamheter
  • Tecknar avtal med Rissnekyrkan för att långsiktigt finansiera deras öppna förskoleverksamhet, en viktig mötesplats för många mammor, som också erbjuder samtalsstöd och stöd i kontakt med myndigheter

Och det är bara början.


Med anledning av 8 mars har Hannah Sörbom som är förtroendevald i Kultur- och fritidsnämnden berättat om sitt arbete i Stjärnjouren. Läs om det här!

Trygghet för de allra minsta: Samarbete med Öppna förskolan i Rissne!

Efter flera års hårt arbete kan vi konstatera en tydlig politisk vinst för Vänsterpartiet Sundbyberg: Vi säkrar nu ett samarbete med Rissnekyrkans öppna förskola för tre år framöver! Samarbetet utformas genom ett så kallat idéburet offentligt partnerskap-avtal (IOP) där parterna enats om ömsesidiga krav och förväntningar.

Öppna förskolan ska bland annat arbeta tydligt med att öka inskrivningsgraden i de kommunala förskolorna och stötta staden i arbetet med att bryta utanförskap. Samtidigt har Sundbyberg stad förpliktat sig att säkra resurser för att verksamheten ska kunna vara igång.

Eftersom det finns en tydlig inriktning om social hållbarhet under mandatperioden så prioriterar vi i Sundbybergsmajoriteten att samarbeta och samverka med viktiga aktörer. En öppen förskola i Rissne är betydelsefullt för kommunen och invånarna i Rissne. Det ger också ett stort mervärde för stadsdelen som den viktiga samlingsplats den är för många. På det här sättet säkerställer vi att verksamheten kan fortgå men också förenar krafter för att arbeta mot samma mål: Ett hållbart Sundbyberg.

För Vänsterpartiet var det viktigt att upprätta ett ordnat samarbete med tanke på att öppna förskolan är en viktig mötesplats för många föräldrar i Rissne. För vår del började vi denna resa november 2019 när den öppna förskolan först började larma om risken för nedläggning på grund av bristande resurser. Redan december 2019 lade vi sedan ett initiativ om att upprätta just ett IOP-avtal med öppna förskolan. December 2022 blev den verklighet!
Utan Vänsterpartiet hade detta aldrig blivit av. Det har varit främst tack vare oss som detta bevakats och implementerats.

Vad är ett IOP-avtal?
Idéburna organisationer besitter ofta särskild kunskap som är viktig för att möta förändringar och problem i samhället. Det är därför viktigt att offentlig verksamhet samverkar med den idéburna sektorn för att få ta del av den kunskapen. Ett sätt att samverka är genom ett så kallat idéburet offentligt partnerskap (IOP). Det är en form av samverkan mellan offentlig och idéburen verksamhet.

Samverkan handlar ofta om att tillsammans lösa ett samhällsproblem, där den idéburna organisationen och den offentliga verksamheten båda bidrar med erfarenhet och kunskap. Begreppet lanserades 2010 av organisationen Forum – idéburna organisationer med social inriktning. Numera finns det en mängd varianter av hur man har använt IOP och av hur omfattande dessa samarbeten är. Ibland liknar de mer kommersiella avtal och ibland har de karaktären av bidrag.

Varför samarbetar vi med en kyrka?
Vänsterpartiet har en tydlig åsikt om att staten ska vara religiöst neutral och alla kvarvarande band mellan staten och Svenska kyrkan ska upplösas. Även om vi gärna ser en tydlig skiljelinje med den offentliga sektorns ansvar och kyrkornas verksamhet så är det viktigt att det går hitta samarbeten för att skapa ett socialt hållbart samhälle. Samarbetet i detta fall sker egentligen inte med Rissnekyrka utan med en verksamhet som sker i kyrkans lokaler.

En ny budget för Sundbyberg!

Efter sju långa år är Vänsterpartiet äntligen med i ett majoritetesstyre igen. Det betyder också att vi har varit med och tagit fram budgeten för kommande år. Och självklart finns det tydliga vänsterpolitiska prioriteringar i den!

Här kommer finns en kort sammanfattning av några av de viktigaste delarna i budgeten för ett socialt-, miljömässigt- och ekonomiskt hållbart Sundbyberg.

Situationen för kommuner och regioner runt om i Sverige är ekonomiskt ansträngt, så också för Sundbyberg. Inför 2023 aviserade SKR (Sveriges kommuner och regioner) att landets kommuner och regioner var i stort behov av ökade statsbidrag om cirka 20-30 miljarder för att klara välfärden. Detta hade motsvarat cirka 100 miljoner till Sundbyberg. Med den nya regeringen och deras samarbetsparti Sverigedemokraterna blev det bara sex miljarder. Vilket istället för 100 miljoner blev till 20 för oss i Sundbyberg. Så inte nog med att kommuner och regioner redan gått på knäna under en längre tid. Regeringen och Sverigedemokraterna gav oss i kommunerna en svältbudget – ett stålbad. 

För Vänsterpartiets del är det därför viktigt att vi i den styrande majoriteten tar ett helhetsgrepp om stadens resurser utan att sänka ambitionerna med sundbybergarnas välfärd. Det kommer vi aldrig att kompromissa med. Så, med vår budget kan vi säkerställa att förskolor, skolor och äldreomsorg kan fortsätta utveckla sin verksamhet och finnas där för ALLA sundbybergare.

I budgeten finns det många viktiga uppdrag som kommer ge bättre förutsättningar för invånarna i Sundbyberg, och det är bara vårt första år i Sundbybergsmajoriteten.

Några av våra viktigaste uppdrag i budgeten

Slut på paviljonger

Under en lång tid har vi varit beroende av paviljonger, både för förskolor och skolor, såsom Dimslöjan, Bävern och Duvboskolan. En plan för hur vi ska komma loss från dessa måste fram och därför säkerställa att vi har permanenta lösningar för respektive ovannämnda i närområdet. 

Minska antalet timanställda

Under pandemin såg vi hur timanställningar istället skapade utmaningar och försvårade minskad smittspridning. Det skapar också en otrygg anställningssituation för de anställda och alltför många olika besök från olika personer hos omsorgstagarna. Att ha en heltidsanställd grundbemanning är viktigare än att ha flexibilitet hos anställda med timanställda. 

Gratis frukost i skolan

I flera kommuner har avgiftsfri frukost införts och gett goda resultat. Nu är det dags för Sundbyberg att utreda på vilket sätt vi ska införa det. Hela skolan? Vissa klasser? Vilka tider? Vi ser att detta är ett bra sätt att skapa ordning i skolan och stärka koncentrationen så att alla barn får samma möjligheter utöver förutsättningar. 

En mer rättvis skolpeng och förskolepeng

Under lång tid har vi sett att de kommunala förskolor och skolor tar ett större ansvar än många privata aktörer. Ofta har de privata låg andel behöriga lärare samtidigt som de kommunala verksamheterna har hög andel behöriga. Att se över möjligheten att fördela pengen baserat på behöriga lärare, eller antal vuxna per barn är en väg att gå för att säkerställa att fördelningen av pengen blir mer rättvis. 

Ramtid inom hemtjänsten

Att låta omsorgstagarna få makten över den tid de får tilldelat är viktigt. Det är valfrihet på riktigt! Med ramtid blir det större inflytande för omsorgstagarna och bättre fördelning av tiden. 

Minska beroendet av konsulter

Att en konsult kostar mer än en direkt anställd vet vi alla. Konsulter kan såklart stärka och bidra positivt till verksamheterna där topparna ibland är höga eller där spetskompetens behövs vid särskilda tillfällen. Men en hög andel konsulter skapar istället oregelbundna arbetsförhållanden där ansvaret kan hamna mellan stolarna samtidigt som kompetens snabbt kan försvinna. En ökad grundbemanning är istället viktigare på lång sikt. 

Ökade resurser till Kvinnojouren

Äntligen säkerställer vi ett flerårigt samarbete med Kvinnojouren i Sundbyberg i form av ett IOP-avtal. En viktig aktör som med sin kompetens och engagemang kan stärka oss i arbetet för våld mot kvinnor. 

Aktiva arbetsmarknadsinsatser

Vi är på väg in i en lågkonjuktur där arbetslösheten riskerar att öka. Därför är det viktigt att vi har ett grepp kring olika arbetsmarknadsåtgärder där vi samarbetar och samverkar med samtliga aktörer i staden för att säkerställa att samtliga kommer i arbete och inte hamnar i arbetslöshet. 

Våldsförebyggande åtgärder

Vi har länge pratat om att våldsförebyggande åtgärder inte kan göras från en front. I budgeten kraftsamlar vi så att arbetet sker från flera fronter och tillsammans med andra aktörer. Till exempel ska vi arbeta för att se till att unga inte hamnar i riskmiljöer, men också erbjuda möjlighet till avhopparverksamhet när man vill ta sig ur. Slutligen är det också viktigt att erbjuda ett annat liv när en person suttit sitt straff, att hamna i återfallskriminalitet är en hög riskfaktor. Därför måste vi även då erbjuda alternativ. 

Solceller och laddstolpar

Klimatet är avgörande för vår framtid, och Sundbyberg ska gå föra i det arbetet. Därför höjer vi nu klimatambitionerna kraftigt. Bland annat genom en storsatsning på solceller på kommunala tak och utbyggnad av laddinfrastrukturen i staden.

Bevara Rissne ängar

Att bygga stad skapar flertalet hårdgjorda ytor. Och en stad med mycket bebyggelse kräver såklart att vi värnar och skyddar våra viktiga lungor. Även om vi ser till att inte bygga på gröna ytor så blir det mer påverkan på våra gröna ytor. Att skydda Rissne ängar som naturreservat är att just ge den ytan ett skydd för framtida bebyggelse och lyfta dess värde för medborgarna. 

Pryl- och fritidsbank

Ska ditt barn på utflykt med klassen och behöver skridskor eller på en klassresa och åka skidor? Eller vad sägs om ett playstation över lovet? Allt detta kostar och alla har inte möjligheter att investera i både skridskor, skidor, tält, liggunderlag, spelkonsoler med mera. Föreställ dig ett utökat sportotek där alla olika prylar kan lånas. 

Muralmålningar

Under lång tid har konstformen med graffiti och muralmålningar hanterats felaktigt. Det är en konstform som bör få samma utrymme i staden som all annan konst. Med detta kommer det skapas utrymme och möjligheter för att uttrycka den. 

Öka kostnadseffektiviteten

Inom social- och arbetsmarknadsnämnden samt äldrenämnden finns det flertalet aktörer som delar på ansvaret inom dessa verksamheter. Vi ska se över aktörer och auktoriseringar är viktigt för att förbättra kostnadseffektiviteten. Att ha många aktörer är inte likställts med god kvalitet. Att ha en stark kommunal verksamhet med aktörer som kompletterar med sina spetskompetenser är den vinnande faktorn. Först ska detta utredas för att vässa utbudet för medborgarna. 

Stärk busstrafiken till Ursvik och Brotorp

Även om vi inte kan styra eller besluta om kollektivtrafiken i staden, så kan vi skapa förutsättningar och pusha för att säkerställa att kollektivtrafiken är lika bra i alla våra stadsdelar. Därför finns det en skrivning om att vi ska föra samtal med Region Stockholm om förstärkningar i Ursvik och Brotorp med busstrafik. 

Tillgänglighetskrav vid uteserveringar

Staden ska vara levande och med möjlighet till uteserveringar. Samtidigt när staden blir mer levande är det viktigt att se till att alla medborgare också har rätt att tillgodogöra sig en mer levande stad. 

Basnivå vid renoveringar

Många lägenheter hos Förvaltaren behöver renoveras under åren som kommer. För Sundbybergsmajoriteten är det viktigt att säkerställa att så många som möjligt ska kunna bo kvar även efter en renovering, och därför behöver vi göra allt vi kan för att hålla kostnaderna nere. Det gör vi genom att införa en tydlig basnivå vid renoveringar. Basnivån gäller för alla och sedan är det upp till hyresgästen att själv välja ytterligare standarshöjningar ifall hen själv vill.

Boendeinflytandeavtal

Under lång tid har de boende i Förvaltarens lägenheter, Hyresgästföreningen och Förvaltaren stått utan boinflytandeavtal. Ett avtal som möjliggör samarbete och samverkan. Att få till detta stärker inte bara staden i sin helhet där hyresgäströrelsen får inflytande, utan stärker även samtliga hyresgäster. Att samarbeta och samverka med Hyresgästföreningen är värdefullt. 

Policy om vad som är renovering och underhåll

Det har varit viktigt att säkerställa att renovering sker i våra gemensamma hyresrätter. Att ta fram en policy om vad som är underhåll och renovering är viktigt så att inga frågetecken uppstår när förbättringar genomförs. Underhåll och renoveringar behöver inte bara vara ett behov att förtydligas i en policy. Det är också viktigt att säkerställa att låg basnivå finns så att personer har bättre förutsättningar för att bo kvar även efter omfattande renoveringar. 

Sänkt totalavkastningskrav på Förvaltaren

För att skapa mer flexibilitet i vårt fastighetsbolag justeras totalavkastningskravet. Tidigare har det funnits ett SKA-krav vilket gjort att bolaget alltid måste föra över överskottet. Nu när det finns stora renoveringsbehov och flertalet politiska ambitioner är det också viktigt att skapa bättre marginaler vid det fall de ekonomiska musklerna behöver fokuseras på annat håll än att överföra eventuella överskott till moderbolaget.  

Öka valdeltagandet

Vi har sett hur valdeltagandet minskat mellan valen och det kan snabbt bli ett demokratiskt underskott där alltfler inte känner att de vill eller kan delta i den demokratiska utvecklingen. Därför stärks partiernas stöd för att fortsätta arbetet mellan valen men också att staden gör en analys om vilket åtgärder som är bra och bör göras över valen. 

Läs budgeten i sin helhet här.

Vi kompromissar inte med sundbybergarnas välfärd!

Idag presenteras Sundbybergsmajoritetens budget för 2023. Förslaget från de fyra partierna innebär ett stort ansvarstagande för en långsiktigt hållbar ekonomi i staden som trots tuffa ekonomiska tider prioriterar sundbybergarnas välfärd och klimat. Partierna är överens om att en fortsatt stark välfärd är helt centralt och budgeten tar ett helhetsgrepp utifrån miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. 

Sundbyberg står, likt många andra kommuner, inför stora utmaningar de kommande åren med utbredd segregation både i skola och boende samt två områden på polisens lista över utsatta områden. Samtidigt pågår krig i vårt närområde, inflationen är hög, stigande el- och materialkostnader påverkar stadens kostnader negativt och staden har ökande pensionskostnader. Det är historiskt svåra ekonomiska förutsättningar för Sveriges kommuner. För att kunna bibehålla en hög ambitionsnivå kring välfärden och klimatet och skapa en långsiktig ekonomisk hållbarhet höjs kommunalskatten i Sundbyberg med 35 öre. Det motsvarar ca 41 kronor i månaden för den som tjänar 20 000 kr.  

– Vi använder alla verktyg för att lägga en budget i balans som också har utrymme för nödvändiga satsningar. I vår budget tar vi höjd för de långsiktiga ekonomiska utmaningarna och hanterar de kortsiktiga kostnadschockerna. Det här är det bästa sättet att bygga ett hållbart Sundbyberg för alla sundbybergare, säger Peter Schilling kommunalråd för Socialdemokraterna. 

De fyra partierna har sett ett behov av att fokusera på att skapa en långsiktig hållbar ekonomi där man trots behov för åtstramningar gör prioriteringar kopplat till förskola, skola och äldreomsorg. Bland annat genom att stärka barn och elevers språkutveckling, minska mängden timanställningar inom stadens verksamheter samt införa ramtid inom hemtjänsten för att öka självbestämmandet för stadens äldre.  

– Regeringen ger Sundbyberg och andra kommuner ett stålbad. Vi, i styrande majoriteten tar nu ett helhetsgrepp om stadens resurser utan att sänka ambitionerna med sundbybergarnas välfärd så att vi kan säkerställa att förskolor, skolor och äldreomsorg kan fortsätta utveckla sin verksamhet. Vi tar ansvar för året som kommer och åren som kommer efter, säger Moisés Ubeira kommunalråd för Vänsterpartiet.  

Sundbybergsmajoritetens ambition är ett jämlikt och inkluderande Sundbyberg som håller ihop och där människor från olika bakgrunder kan mötas och utvecklas tillsammans. Ambitionen tar sig uttryck genom olika initiativ, exempelvis inom kultur och fritidsområdet. Där ska dialogen med föreningsliv och medborgare stärkas, bland annat genom inrättandet av “årets kulturstadsdel”. “Årets kulturstadsdel” ska rotera årligen för att lyfta fram kulturen och bygga broar mellan Sundbybergs stadsdelar och dess invånare.    

– Vi fortsätter att utveckla Sundbyberg till en mer hållbar stad. Under 2023 blir det därför en storsatsning på solceller på kommunala tak samtidigt som vi stärker kulturens roll för mänskliga möten på offentliga ytor, säger Stefan Bergström, kommunalråd för Centerpartiet.  

Men det är inte enbart välfärden som Sundbybergsmajoriteten väljer att prioritera. De fyra partierna är överens om att klimat och miljö är en av styrets viktigaste prioriteringar i den gemensamma politiken. Det återspeglas inte minst i budgetens satsningar på grön omställning, utbyggd laddinfrastruktur och egenproducerad el.   

– När den högerkonservativa regeringen nu lämnar walkover i klimatarbetet måste vi i kommunerna växla upp. Därför går vi nu fram med mål för fler laddstolpar, en plan för 100% elbilar i kommunen och en stor investering i solceller som också kommer minska kommunens kostnader från år ett, säger Martin Solberg, kommunalråd för Miljöpartiet. 

Sundbybergs nya majoritet kommer att värna om och utveckla Sundbybergs styrkor; vår trivsamma stad, våra fantastiska grönområden, våra goda kommunikationer, vår starka välfärd och vårt rika föreningsliv. Vår vision är ett jämlikt och hållbart Sundbyberg som håller ihop och som är ett föredöme i klimat-och miljöomställningen. Tillsammans kommer vi ta ansvar för en god ekonomi och för att se till att Sundbyberg fortsätter att utvecklas som en fantastisk stad att leva i. 

Här kan du läsa hela budgeten för 2023

Sundbybergsmajoritetens budget 2023 

  • Hallonbergslyftet, en storsatsning som syftar till att skapa ett tryggt och attraktivt område för de som bor där och de som vill flytta dit. 
  • Krafttag mot välfärdskriminalitet genom samverkan med relevanta myndigheter. 
  • Ett mer rättvist system för fördelning av skolpeng i Sundbybergs skolor och förskolor. 
  • Genom satsningar på språkutveckling för barn i både för- och grundskola ska fler få nycklar att klara sig vidare i livet. 
  • Arbetsmarknadsåtgärder riktade mot de som står längst från arbetsmarknaden. 
  • Säkra antalet förskoleplatser i Sundbybergs stad genom att bygga bort tillfälliga paviljongslösningar. Till exempel ska förskolan Dimslöjan få permanenta lokaler i närområdet. 
  • En trygg och pålitlig äldreomsorg med ökat självbestämmande genom ramtid. Där både omsorgstagare och personal har goda förutsättningar att trivas och utvecklas.  
  • Stärka arbetet för en mer aktiv personalpolitik för att säkerställa rätten till heltid, minska antal timanställda, förbättra arbetsmiljön och öka jämställdheten.  
  • Mer kultur i den offentliga miljön genom inrättandet av årets kulturstadsdel. 
  • Stärkt dialog med föreningslivet bland annat genom införandet av föreningarnas dag. 
  • För att Sundbyberg ska bli en ännu bättre stad för näringsidkare ska bemötandet och dialogen stärkas. 
  • Förbättra Sundbybergs stadsmiljö med fokus på stadsnära grönska, sommargågator och mobilitet.  
  • Fokus på hållbarhet i stadsutvecklingen genom ökad elektrifiering i staden genom utbyggd laddinfrastruktur och lokalt egenproducerad el redan år 2023.  
  • Skydda mer av stadens natur, bland annat genom att inrätta ett naturreservat i Rissne ängar. 
  • Fortsatt planera stadens gaturum efter de klimatsmarta transportsätten gång, cykel och kollektivtrafik. 

Vision för Sundbybergs stad 2023-2026

Ett hållbart samhälle – ett hållbart Sundbyberg

Sundbybergsmajoritetens politiska prioriteringar för 2023-2026

Vi i Sundbybergs nya majoritet ska värna om och utveckla Sundbybergs styrkor; vår trivsamma stad, våra fantastiska grönområden, våra goda kommunikationer, vår starka välfärd och vårt rika föreningsliv. Vår vision är ett jämlikt Sundbyberg som håller ihop och som är ett föredöme i klimat- och miljöomställningen. Tillsammans ska vi ta ansvar för en god ekonomi och för att se till att Sundbyberg fortsätter att utvecklas som en fantastisk stad att leva i. Vi vill ge alla sundbybergare möjlighet att förverkliga sin potential och ge varje barn goda uppväxtvillkor. Vi står alltid upp för alla människors lika värde och rätt, mot hat, intolerans och främlingsfientlighet.

Omställningen till ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart samhälle behöver genomsyra allt arbete i staden samt engagera sundbybergarna och alla aktörer som verkar i staden. Därför är det också vägledande i Sundbybergsmajoritetens vision för staden.

Läs hela vår vision för Sundbyberg 2023-2026 här!

Är du vår politiska sekreterare?

Vänsterpartiet Sundbyberg söker en politisk sekreterare

Vänsterpartiet är det tredje största partiet i Sundbyberg och kommer att vara med i den majoritet som ska styra staden under kommande mandatperiod. Vi söker nu en politisk sekreterare som kan stötta upp vårt kansli. Tjänsten är en anställning enligt kommunallagen och sträcker sig fram till hösten 2026 och ger rätt till tjänstledighet från andra jobb.

Din roll

I rollen som politisk sekreterare är du ett stort stöd för kommunalrådet, gruppledarna och övriga förtroendevalda vänsterpartister. Administration såsom att förbereda underlag inför möten och samverka med politiska sekreterare i majoriteten genom samordningskansliet kommer ske regelbundet. Arbetet innebär till stor del arbete med kommunikation internt och externt, att ta fram underlag, politikutveckling och framtagande av politiska strategier i det egna partiarbetet men även gemensamt i majoriteten. Du kommer att arbeta i ett team som tillsammans arbetar med politik, kommunikation och administration. Vi förutsätter att du delar våra värderingar. Vår arbetsplats finns i Sundbybergs Stadshus i Hallonbergen.

Som politisk sekreterare jobbar du tillsammans med gruppledare, förtroendevalda och partiföreningen. Det dagliga arbetet leds av gruppledaren.

Några av dina arbetsuppgifter

Organisation och administration

  • Stötta kommungruppen med praktiska och administrativa frågor
  • Delta i samordningsarbete med majoritetens politiska sekreterare.
  • Ha kontakt med invånare, förtroendevalda, partimedlemmar och tjänstepersoner i Sundbyberg, fungera som en informationslänk mellan dessa.
  • Tillsammans med förtroendevalda ta fram majoritetens förslag till kommunal budget.
  • Delta på följande möten: Kommunfullmäktige, Kommunstyrelsen samt andra möten som är relevanta i rollen som politisk sekreterare.
  • Planera och administrera möten med kommunfullmäktigegruppen samt organisera studiebesök.

Kommunikation

  • Bistå ansvariga politiker med texter och underlag, exempelvis svar på motioner och interpellationer, debattartiklar, insändare och pressmeddelanden.
  • Sköta partiföreningens kommunikation på sociala medier och hemsida, med regelbundna inlägg och särskilda kampanjer.
  • Hantera och delta i framtagande av majoritetsstyrets olika underlag som ska kommuniceras.
  • Bistå i att sprida partiföreningens politik genom text, bild, video samt enklare formgivning.
  • Ansvara för att ta fram innehåll till lokala flygblad.
  • Göra utskick och nyhetsbrev tillsammans med ansvarig i partiföreningen.

Kvalifikationer

Arbetet som politisk sekreterare är omväxlande och ställer höga krav på självständighet, problemlösning och samarbetsförmåga. Du ska ha initiativförmåga och ett stort intresse för politik och samhällsfrågor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   

Du har:

  • God kunskap och intresse av politik.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
  • God förmåga att hålla deadline, även vid mycket kort varsel.
  • God förmåga att samarbeta.
  • God analysförmåga.
  • God förmåga att arbeta självständigt och att organisera ditt eget arbete.

Det är meriterande om du har:

  • Tidigare erfarenhet som politisk sekreterare i ett styre.
  • Erfarenhet av politiskt arbete i Vänsterpartiet och/eller i annan värderingsdriven verksamhet.
  • Erfarenhet inom offentlig förvaltning eller ideell sektor.
  • Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom statsvetenskap, kommunikation, journalistik eller juridik.
  • Kunskaper och erfarenhet av arbete med digital kommunikation

Övrigt

Uppdraget som politisk sekreterare är reglerat i Kommunallagen 4 kap § 32 vilken ger dig rätt till tjänstledighet från din nuvarande tjänst. Tjänsten stäcker sig fram till 2026-12-31 med en månads ömsesidig uppsägningstid. Lön för den politiska sekreteraren är individuell och reglerad i överenskommelse mellan partiföreningen i det anställningsavtal som upprättats mellan Sundbybergs stad och politiska sekreteraren. Anställningens omfattning är 100 % och innebär flexibel tjänstgöring, arbetstiden är främst förlagd på ordinarie arbetstid men kan även innefatta kvällar och helger, veckoarbetstiden är 38,75 timmar. Du kommer formellt vara anställd av Sundbybergs stad och erhåller stadens löneförmåner.

Intervjuer sker löpande, tjänsten startar enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt.

Sista datum för ansökan: 13/11

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] och ange ”POLSEK” i ämnesraden.

Vänsterpartiet kliver in i ett styre för Sundbyberg.

S, V, C OCH MP BILDAR SUNDBYBERGSMAJORITETEN

Tillsammans med Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet tar vi nu ansvar för en stad med hållbarhet i fokus. Vi kommer att stärka välfärden, arbeta aktivt med den gröna omställningen och ge bostadsfrågan den prioritering som den behöver. Men framförallt bygger vi vår majoritet på tydliga värderingar om allas lika värde! 
 
Ett pressmeddelande har släppts där följande framgår: 
Drygt en månad efter valet står det klart att Sundbyberg har ett nytt styre. Med 34 av 61 mandat i kommunfullmäktige blir det också den starkaste majoriteten som Sundbyberg har sett på decennier.  

 Tillsammans kommer vi ta ansvar för en god ekonomi, miljö- och klimatutmaningarna och en stark välfärd. Sundbyberg ska vara en bra stad för alla att leva och arbeta i. 

”Sundbergsmajoriteten kommer att driva en politik för alla sundbybergare. Vi kommer att prioritera skola och trygghet högt. Jag är extra stolt över att vi kommer arbeta med Hallonbergslyftet som innebär att vi kommer rusta upp den fysiska miljön och satsa på människorna som bor och vistats där”, säger Peter Schilling, gruppledare för Socialdemokraterna i Sundbyberg. 

Partiernas gemensamma vision är ett jämlikt Sundbyberg som håller ihop. Med satsningar på en välfärd och skola som präglas av kvalitet, mångfald och individen i fokus vill vi skapa en stad för alla. Det är våra gemensamma värderingar om allas lika värde som knyter samman våra fyra partier och ligger till grund för vårt samarbete den kommande mandatperioden. 

”Vi är stolta över att ingå i ett majoritetsstyre där hållbarhet och samarbete är ledorden. Tillsammans kommer vi stärka välfärden, arbeta aktivt med den gröna omställningen och ge bostadsfrågan den prioritering som den behöver. Det är glädjande att vi enats i gemensamma värderingar och har en tydlig målsättning om ett Sundbyberg för alla”, säger Moisés Ubeira, gruppledare för Vänsterpartiet. 

I en osäker tid med påfrestningar från omvärlden tar vi ansvar för Sundbybergs ekonomi för att kunna skapa förutsättningar för att fortsätta vara en välfungerande kommun. Med en god ekonomi där intäkter och kostnader är i balans kan vi skapa en grund för de satsningar och den stadsutveckling vi önskar ska ske. 

”Centerpartiet fortsätter ta ansvar för att göra Sundbyberg ännu bättre. Vi är glada för att vi nu har ett starkt majoritetsstyre som tar sig an arbetet med vår stads utveckling där fokus kommer ligga på hållbarhet”, säger Stefan Bergström, gruppledare för Centerpartiet i Sundbyberg. 

Klimatförändringarna är en av vår tids största utmaningar, och vi är eniga om att Sundbyberg måste vara ett föredöme i den gröna omställningen. Vi kan inte vänta på resten av världen. Ett tydligt fokus på hållbarhet är helt nödvändigt och i Sundbyberg finns unika möjligheter att skapa en klimatsmart och miljövänlig stad. 

”Vi är fyra partier som enats om att genomföra en bred klimatomställning i Sundbyberg och är överens om att hållbarhet står högst upp på vår politiska agenda. Hållbarhet ska genomsyra alla kommunens verksamheter. Det är jag otroligt stolt över”, säger Martin Solberg gruppledare för Miljöpartiet. 

Kontaktpersoner för media 

Peter Schilling (S), 070-087 53 57, [email protected] 

Moisés Ubeira (V), 070-087 69 86, [email protected] 

Stefan Bergström (C), 070-087 55 55, [email protected] 

Martin Solberg (MP), 070-087 63 69, [email protected]