Skip to main content

Att få leva fri

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Medlemmar, Våra politiker.

Bloggtext av Lena Rönnlund,
Ledamot kommunfullmäktige och social- och arbetsmarknadsnämnden

När jag var liten frågade alltid vuxna mig vad jag ville bli när jag blir stor. Jag ogillade den frågan väldigt mycket då det alltid förväntades ett yrke som svar, som till exempel doktor eller kock.

Allt jag ville bli när jag blev stor var lycklig och fri.

Idag är jag över 25 år gammal, i vissa ögon är jag stor och i andras är jag fortfarande liten. Men jag kan flytta nästan vart jag vill, jag kan gå till läkaren när jag behöver för att hålla mig frisk, jag kan gå på en promenad när jag känner för det, jag kan bestämma hur min fritid ska se ut. Jag har fria val i min vardag att göra det jag vill.

Under 2023 rapporterade Skatteverket att över 28 000 personer lever med gömd identitet i Sverige. Över hälften av dessa beräknas vara kvinnor. Stor del av de kvinnor som lever med gömd identitet har flytt från en våldsam relation och flyttat till en annan kommun med sin skyddade identitet för att kunna leva ett någorlunda normalt liv.

Men att leva med skyddad identitet kan knappast kallas ett normalt liv. De som har skyddad identitet har svårare att utföra sina bankärenden och få vidare information från hemkommunen till den nya kommunen, såsom sin post. Addera till det otryggheten på en promenad eller i matbutiken. Det finns flera exempel på hur människor som har flytt till andra kommuner fått sina identiteter röjda för att gammal post och viktiga dokument har sänts till en tidigare adress och hamnat i händerna på personen som de försöker skydda sig själva och sina barn ifrån.

Att vara på flykt är inte ett fritt val, att behöva byta arbetsplats och skola för att identiteten är röjd är inte ett fritt val, att tvingas ta på sig flera jobb för att få mat på bordet för familjen är inte ett fritt val.

Både samhället och lagen behöver komma i kapp. Det måste bli lättare för kvinnor under hedersförtryck och våld i nära relation att kunna leva ett normalt liv efter att de har tagit det oerhört modiga steget att ta sig ifrån det klimat de har levt under – inte svårare. Vi ska inte heller glömma barnen som drabbas då de behöver flytta från vänner och skola, men som även i vissa fall används som en nyckel av förövaren att fortsätta utöva våld i olika former mot kvinnan och barnen.

Att leva ett liv i rädsla är inte att leva i frihet. Det är en mänsklig rättighet att få bestämma över sitt liv – den rättigheten ska bestå även om man har skyddad identitet.

Många tar första steget ut via kvinnojourer, därför måste vi se till att det finns tillgängliga kvinnojourer och långsiktig finansiering så de kvarstår runt om landet och att det finns rätt kompetens hos våra myndigheter att hantera dessa ärenden och se till att rätt åtgärder tas. Det finns många saker som kan förbättras men bör även prioriteras att de kvinnor som sedan söker hjälp hos socialtjänsten behöver beviljas en plats på skyddat boende omgående och de som behöver långsiktiga boenden ska kunna få den möjligheten än att behöva flytta runt mellan boenden.

”The truth is, no one of us can be free until everybody is free – Maya Angelou”

Vår budget räddar välfärden från regeringens välfärdsslakt

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Pressmeddelande, Vår politik.

Nu är Sundbybergs stads budget för 2024 klar!

Vänsterpartiets och hela Sundbybergsmajoritetens budget är nu ute. Det är budget nummer två i ett styre efter många år i opposition. Det är glädjande att se hur vi gemensamt, både inom Vänsterpartiet och tillsammans med övriga samarbetspartier i styret, dagligen gör allt vi kan för att värna om viktiga verksamheter och välfärden i Sundbyberg, med målet att skapa ett rättvisare och mer jämlikt samhälle. 

Samtidigt kan vi inte undgå att vi befinner oss i en otroligt svår ekonomisk tid. Inflationen ökar, fler väntas bli arbetslösa, det är krig i vårt närområde, Israel har trappat upp våldsdåden mot Palestina och vi har en regering som inte prioriterar välfärden. Det skapar svåra förutsättningar för oss på kommunal nivå.  

SKR har även tagit fram en rapport som visar hur staten minskat sin belåningsandel på bekostnad av kommunerna. Stora investeringar som till exempel med vatten och avfall får kommuner hantera helt själv numera, till skillnad från tidigare när staten bidrog med resurser till hälften. Med andra ord undviker staten stora och viktiga investeringar och låter istället kommuner axla hela ansvaret. Detta påverkar såklart ekonomin men också kommunernas möjligheter till större infrastrukturinvesteringar. 

 Medan regeringen duckar ansvar och skyller på inflationen, väljer vi i Vänsterpartiet att fortsätta ta ansvar.  Vi är rustade för att bära ledartröjan och visa att vi är förberedda. Vi kunskapen, engagemanget och väljarnas stöd att göra allt vi kan för att parera regeringens usla välfärdspolitik och agera krockkudde mot den högerkonservativ politiken. 

Under lång tid har välfärdsarbetarna inom förskolan, skolan, äldreomsorgen och andra välfärdsverksamheter fått applåder i stället för bättre arbetsvillkor. Men vi vet att applåder varken skapar en bättre arbetsmiljö eller en mer hållbar arbetssituation. Trots att regeringen inte tillskjuter de resurser som behövs, justerar vi ramarna här i Sundbyberg för att rädda våra verksamheter från nedskärningar. Dessutom gör vi särskilda satsningar på just välfärdsarbetarna. Till exempel ökar vi bemanningen av sjuksköterskor inom äldreomsorgen, ser till att barnskötare, förskolelärare och personal inom hemtjänst, fritids och LSS-boenden får tillgång till arbetsskor. Vi kommer också utreda möjligheten att införa sex timmars arbetsdag med bibehållen lön. Allt detta i ett led att stärka staden som en god arbetsgivare och skapa mer hållbara förutsättningar för våra medarbetare. 

Vi blundar inte heller för utmaningarna med de aktiva gängmiljöerna som slagit hårt mot olika områden i Sverige. Även om Sundbyberg inte påverkats i stor utsträckning av de uppgörelser som ägt rum är det viktigt att vi ligger steget före och fortsätter satsa på förebyggande insatser för att säkerställa att unga i riskmiljöer inte hamnar i brottslighet. Det gäller framför allt satsningar inom förskola, skola och kultur och fritid, samt samarbeten mellan olika verksamheter. 

Vad gäller miljö och klimatområdet, slog vi redan inför budgeten 2023 in på en viktig väg. Det absolut mest avgörande är de 15 miljoner per år vi öronmärkt för grön omställning under hela mandatperioden. Totalt hela 60 miljoner. Det är investeringsresurser som verksamheter kan söka för att möjliggöra etablering av solceller, byte från oljepannor eller andra viktiga åtgärder för att ställa om i den egna verksamheten. Utöver detta fortsätter arbetet med att göra Rissne ängar till ett naturreservat och kontrollera luftkvaliteten i vår stad för att snabbt kunna genomföra åtgärder vid behov. 

Inför denna mandatperiod var vi tvungna att göra flera viktiga ekonomiska ställningstaganden. Vi kunde konstatera att välfärden allt för länge varit underfinansierad. Den skattejustering på 35 öre som vi gjorde inför 2023 har gett oss ett lite bättre utgångsläge för resterande mandatperiod. Vi hade även en målsättning om att inte införa generella besparingar i våra verksamheter. I stället sa vi att alla våra förändringar ska vara välavvägda och individuellt beslutade. Vi ville även minska andelen utdelning från bolagen för att vi inte ska vara beroende av utdelningar för att ha en välfärd med hög kvalitet. Även här ser vi en förbättrad trend. Inför 2024 räknar vi med en minimal utdelning och för 2025 kommer vi med stor sannolikhet inte behöva det alls. Det var dessa ekonomiska ställningstagande vi gick till val på. Nu visar vi att vi håller vad vi lovat, genom att ta ansvar för utvecklingen i vår kommun och rädda våra verksamheter från regeringens välfärdsslakt. 

Avslutningsvis, är detta en budget med välfärden i särskilt fokus. Vi tummar inte heller på klimat- och miljömålen och vi skapar en bättre ekonomisk sits. Som vänsterpartist är jag stolt över hur vi håller på vända utvecklingen rent ekonomiskt och hur vi lyckas stå emot regeringens välfärdsslakt. När regeringens beställer nedmontering av välfärden – då är vi i fronten av motståndet och höjer rösten – Rör inte vår gemensamma välfärd! 

Läs budgeten i sin helhet här.

Nya vänskaper och bättre flås med Sundbybergs stads hälsoprojekt!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Aktiviteter, Blogg, Medlemmar, Nyhet, Våra politiker.

Att Sveriges kommuner befinner sig i ett utmanande ekonomiskt läge till följd av den svältbudget regeringen och Sverigedemokraterna gett kommuner och regioner har nog undgått få. Det märks i hela Sundbybergs stads verksamhet. I ett så tufft läge är det viktigt att påminna sig om de många bra sker som vi i Sundbybergsmajoriteten och Sundbybergs stad ändå gör. En av dessa saker är det hälsoprojekt som pågått under våren inom äldreomsorgen i Sundbybergs stad i samarbete med Gymnastik- och idrottshögskolan.

Karl Pearsson är ledamot för Vänsterpartiet Sundbyberg i Äldrenämnden och har deltagit i hälsoprojektet under våren.

– Jag såg det som en fantastisk möjlighet att få bättre koll på mina värden under ledning av sakkunniga hälsopedagoger, säger Karl om sitt deltagande.

Två gånger i veckan träffades deltagarna för att träna cirkelträning tillsammans, både vid träffpunkten i Hallonbergen, vid utegymmet vid Lötsjön och på Gymnastik- och idrottshögskolan. Det var fokus på varierande övningar för att träna både rörlighet och styrka. På enskild träning före och efter projektet genomfördes även individuella hälsotestar för varje deltagare, där bland annat maxpulsen testades och jämfördes.

– Jag har träffat många nya vänner och vi har lovat varandra att fortsätta träna så länge det går. Dessutom har jag fått bättre flås, säger Karl och fortsätter:

– Vilka fantastiska möjligheter det ändå finns i vår kommun och på våra träffpunkter. Det finns hur mycket aktiviteter som helst, det är bara att välja det som intresserar en själv. Som sumpanbo gör det mig glad, som ledamot i Äldrenämnden blir jag stolt över vår fina verksamhet!

Karl Pearsson
Ledamot i Äldrenämnden

Sommarlovet ska inte vara en fråga om klass

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Aktiviteter, Blogg, Nyhet, Tips.

Idag har Sundbybergs barn och unga haft skolavslutning och nu hägrar sommarlovet.

En rolig och händelserik tid där resor, utflykter och aktiviteter står på schemat för vissa. Men en aktiv sommar är långt ifrån en självklarhet för många barn och unga. Sommaren är den tid då klasskillnaderna i vårt samhälle visar sig som allra mest.

Därför är vi väldigt glada och stolta över de satsningar vi i Sundbybergsmajoriteten gör på gratis sommarlovsaktiviteter. Att ha ett bra sommarlov ska inte vara en klassfråga.

Vicki Broberg Atak är vice ordförande i Kultur- och fritidsnämnden och har därför koll på alla satsningar vi i Sundbybergsmajoriteten gör på lovaktiviteter. Vi har frågat henne om de bästa tipsen på roliga och kostnadsfria sommaraktiviteter i Sumpan. Det här har vi fått till svar:

På Sundbyberg stads webbsida #Sumpanlov finns massor av roliga aktiviteter för barn och unga listade. Varje dag under sommarens tre första veckor anordnas Passa vidare på Rissne IP där barn och unga kan prova på olika aktiviteter, både inom sport, kultur och konst. Det finns även en app som heter SPARKS som staden tagit fram tillsammans med Sparks Generation som listar massor av gratisaktiviteter – från schack och E-sport till dans och kampsport. Det finns även möjlighet för barn och unga att testa på hantverk och konstutövning i stadens pop-up-workshops samt delta i en bokskattjakt med Sundbybergs bibliotek!

Sundbybergs stad har även olika typer av kollon, både idrottskollo och dans-och cirkuskollo! Dessa kostar pengar, men det går att söka bidrag för att delta.

För minstingarna finns det barnteater och sagostunder i både Tornparken och Marabouparken hela sommaren. Staden har också plaskdammar att svalka sig i när sommarhettan slår till.

Konstintresserade i alla åldrar kan gå en konstrunda genom Sundbybergs utomhuskonst genom att ladda ner mobilappen Kulturspåret eller spana in stadens Kulturkalender som samlar kulturevenemang året om!

Tack Vicki (på bild nedan) för tipsen och trevlig sommar full av aktivitet till er alla!

1:a maj-hälsning från vår ordförande!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Kalender, Kampanj.

”1:a maj, varje sliten kavaj blir en mantel av strålande ljus…” 

Så börjar en av alla sånger som sjungits genom historien på 1:a maj.

1:a maj – arbetarrörelsens viktigaste dag, en dag att hedra, en dag att fira!

En dag som sedan 1890 varit en viktig dag för människor som gått före oss och kämpat.

En dag som firats och firas över hela världen.

En dag som håller ihop och förenar oss i världen och ger oss en plats i historien – i arbetarrörelsen och vänsterns historia.

Så när vi idag demonstrerar och låter våra krav i politiken i Sverige och världen ljudas, manifesterar vi också vår tillhörighet i historien, i arbetarrörelsens och vänsterns viktigaste uttryck: 1:a maj!I

Idag är en dag av gemenskap och solidaritet – du är en del av något stort och du är inte ensam! Vi kämpar och visar tillsammans vad vi kräver, tycker och vill, nu och genom historien, i Sverige och i världen!

Karin Bylund
Ordförande Vänsterpartiet Sundbyberg

När samhället går sönder

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Okategoriserade, Våra politiker.

Det är något som gått sönder med Sverige som vi känner det. Där folkhemmet, kollektivavtal och jämlikhet var något vackert. Istället står vi här med en ojämlikhet som bara ökar.

Den gemensamma visionen om ett samhälle grundat på en stabil offentlig sektor har ersatts av marknadslösningar i tron på att konkurrensen från privata företag automatiskt skapar bättre och tryggare välfärd. I två decennier har vi varit på denna stegvisa resa: bort från jämlikhet, välfärd och jämställdhet och mot ett samhälle där alla får klara sig själva. Där själv är bäste dräng och personlig rikedom är viktigare än samhällets gemensamma framtid.

Ojämlikheten och de ekonomiska klyftorna fortsätter att öka. Enligt LO:s undersökning ”Makteliten”, publicerad i februari, har vi nu den största skillnaden på inkomst mellan industriarbetare och ekonomiska eliten på 70 år. Maktelitens inkomster skjuter i höjden och vanligt folk tvingas stå tillbaka.

Det är något som gått sönder när en VD på ett stort svenskt elbolag tjänar mer på en dag än vad en undersköterska tjänar på ett år. Det är något som gått sönder när en genomsnittlig topp-VD tjänar lika mycket som 91 barnskötare, 71 tågvärdar eller 69 målare. Är dessa VD:ars arbete så mycket mer värt än andras?

I femton år har löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskat. Men enligt nätverket Lön hela dagen är trenden nu bruten. Efter klockan 16.12 varje dag jobbar kvinnor gratis, medan män får betalt för hela dagen, fram till klockan 17.00. Denna första maj är det därför dags att återigen rota fram banderollerna om ”lika lön för lika arbete”, organisera oss och skrika oss hesa.

Det är något som gått sönder när Sveriges ekonomiska elit kan sko sig på marknadsliberala lösningar medan vanligt folk kämpar för att sätta mat på bordet. Men det som är sönder kan också lagas. Och vi fortsätter kampen – outtröttligt.

Towe Bengtsson, vice gruppledare och kommunalråd för Vänsterpartiet Sundbyberg

Towe Bengtsson
Vice gruppledare och kommunalråd Vänsterpartiet Sundbyberg

Nu utvidgar vi naturreservatet Lötsjön-Golfängarna!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Okategoriserade.

När regeringen sänker sina miljö- och klimatambitioner växlar vi upp. Nu utökar vi naturreservatet runt Lötsjön och Golfängarna!

Vi har drivit på för utvidgning av naturreservatet sedan kommunfullmäktige beslutade att inrätta det 2017. Vi är därför väldigt glada att detta äntligen blir av och att vi delar visionen om ett hållbart och grönt Sundbyberg med våra samarbetspartier i Sundbybergsmajoriteten.

FN:s klimatpanel IPCC talar klarspråk i sin senaste rapport: det är bråttom. För oss är det självklart att omställningen kräver stora gemensamma åtgärder. Att värna våra grönområden är en av dessa.

Utöver de naturvärden som grönområdena runt Lötsjön och Golfängarna bär på, har platsen också höga kulturvärden och är en populär plats för rekreation. Det ska den förbli!

Men mer måste göras. Vi behöver en regering som tar klimatkrisen på allvar. Vi behöver en röd regering, för ett grönare Sverige!

Vi satsar på personalen!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Okategoriserade.

Sundbybergsmajoritetens vision om ett socialt hållbart Sundbyberg förutsätter goda villkor för stadens personal. Nu tar vi ett stort kliv mot att förverkliga denna vision genom införandet av ett personalutskott!

Personalutskottet kommer verka under kommunstyrelsen och ha i uppgift att både besluta, bevaka och följa upp frågor som rör stadens anställda, såsom arbetsmiljöfrågor, rätt till heltid, kompetensförsörjning och ett arbetsliv från från diskriminering.

Malin Fröjmark (bild ovan), som sedan tidigare representerar Vänsterpartiet Sundbyberg i kommunfullmäktige, kommer vara ordförande för utskottet. Såhär säger hon om beslutet:


Jag är glad över att Sundbyberg har beslutat att inrätta ett personalutskott. Att arbeta med personalens arbetsmiljö och arbetsvillkor är viktigt för att staden fortsatt ska vara en attraktiv arbetsgivare.

Förskolenämnden ansvarar för verksamheter där en stor andel av stadens personal arbetar. Moisés Ubeira (bild ovan), Vänsterpartiet Sundbybergs kommunalråd, är ordförande för förskolenämnden och han är glad över beslutet:


För Vänsterpartiet har det länge varit viktigt att politiken tar ansvar för samtliga anställdas arbetsmiljö. Utan de runt 1900 anställda som arbetar inom stadens verksamheter skulle Sundbyberg inte fungera.

(V)i tar kampen för kvinnors rättigheter

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Okategoriserade.

Idag 8 mars har SMHI gått ut med orange vädervarning i hela Stockholmsområdet. Hade samma varningssystem använts för jämställdheten hade varningen varit röd. 

Det är mycket att oroas – och uppröras – över vad gäller jämställdheten i Sverige just nu. Vi har en regering som driver en politik som spär på både ojämställdheten och ojämlikheten. Och ett rättsväsende som inte vet vad en snippa är. Dessutom ökar löneskillnaden mellan män och kvinnor för första gången på 15 år.

Därför trotsar vi idag den orangea vädervarningen för att genom att dela ut frukost och flygblad i Hallonbergen, Rissne och centrala Sundbyberg uppmärksamma kampen för kvinnors rättigheter på internationella kvinnodagen. En dag inte för att fira, utan för att ta kampen. En dag för framåtblickande. Vi kan och måste göra bättre!

Hur står det till med jämställdheten i Sundbyberg

Precis som tidigare år har vi tagit fram en rapport som tittar på jämställdheten i Sundbyberg uppdelat i tre delar: inom politiken, i hemmet och på arbetsplatsen. Resultat i korthet:

  • Staden har en relativt jämställd representationen i kommunfullmäktige och kommunens nämnder. Detta gäller dock inte för kommunstyrelsen. Bolagsstyrelserna för stadens bolag skiljer sig också. Där är 75 % av ledamöterna män
  • Kvinnor tar ut betydligt mer föräldraledighet (72,7% av totala föräldraledigheten) och VAB (60,4% av totala antal VAB-dagar) än män
  • Andelen grova kvinnofridskränkningar var 2021 34 per 100.000 invånare, att jämföra mot snittet på 12 i hela Sverige.
Läs rapporten i sin helhet här

Vad gör vi för att öka jämställdheten?

Rapporten är en viktig indikation på vad som behöver göras för att öka jämställdheten i vår kommun. Som del av Sundbybergsmajoriteten är det vårt uppdrag att se till att detta blir gjort. Under 2023 gör vi bland annat följande för att stärka kvinnors rättigheter i Sundbyberg:

  • Tar fram ett avtal för att kunna stödja Kvinnojouren i Sundbyberg långsiktigt
  • Minskar antalet timanställningar inom välfärden. Det är en större andel kvinnor än män som har ofrivilliga deltidsanställningar. Genom att minska antalet timanställningar stärker vi deras ekonomiska oberoende
  • Inrättar ett Personalutskott som ska arbeta mer strukturerat med arbetsmiljöfrågor, såsom jämställdhet och diskriminering, i stadens verksamheter
  • Tecknar avtal med Rissnekyrkan för att långsiktigt finansiera deras öppna förskoleverksamhet, en viktig mötesplats för många mammor, som också erbjuder samtalsstöd och stöd i kontakt med myndigheter

Och det är bara början.

Med anledning av 8 mars har Hannah Sörbom som är förtroendevald i Kultur- och fritidsnämnden berättat om sitt arbete i Stjärnjouren. Läs om det här!

Trygghet för de allra minsta: Samarbete med Öppna förskolan i Rissne!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg, Pressmeddelande, Vår politik.

Efter flera års hårt arbete kan vi konstatera en tydlig politisk vinst för Vänsterpartiet Sundbyberg: Vi säkrar nu ett samarbete med Rissnekyrkans öppna förskola för tre år framöver! Samarbetet utformas genom ett så kallat idéburet offentligt partnerskap-avtal (IOP) där parterna enats om ömsesidiga krav och förväntningar.

Öppna förskolan ska bland annat arbeta tydligt med att öka inskrivningsgraden i de kommunala förskolorna och stötta staden i arbetet med att bryta utanförskap. Samtidigt har Sundbyberg stad förpliktat sig att säkra resurser för att verksamheten ska kunna vara igång.

Eftersom det finns en tydlig inriktning om social hållbarhet under mandatperioden så prioriterar vi i Sundbybergsmajoriteten att samarbeta och samverka med viktiga aktörer. En öppen förskola i Rissne är betydelsefullt för kommunen och invånarna i Rissne. Det ger också ett stort mervärde för stadsdelen som den viktiga samlingsplats den är för många. På det här sättet säkerställer vi att verksamheten kan fortgå men också förenar krafter för att arbeta mot samma mål: Ett hållbart Sundbyberg.

För Vänsterpartiet var det viktigt att upprätta ett ordnat samarbete med tanke på att öppna förskolan är en viktig mötesplats för många föräldrar i Rissne. För vår del började vi denna resa november 2019 när den öppna förskolan först började larma om risken för nedläggning på grund av bristande resurser. Redan december 2019 lade vi sedan ett initiativ om att upprätta just ett IOP-avtal med öppna förskolan. December 2022 blev den verklighet!
Utan Vänsterpartiet hade detta aldrig blivit av. Det har varit främst tack vare oss som detta bevakats och implementerats.

Vad är ett IOP-avtal?
Idéburna organisationer besitter ofta särskild kunskap som är viktig för att möta förändringar och problem i samhället. Det är därför viktigt att offentlig verksamhet samverkar med den idéburna sektorn för att få ta del av den kunskapen. Ett sätt att samverka är genom ett så kallat idéburet offentligt partnerskap (IOP). Det är en form av samverkan mellan offentlig och idéburen verksamhet.

Samverkan handlar ofta om att tillsammans lösa ett samhällsproblem, där den idéburna organisationen och den offentliga verksamheten båda bidrar med erfarenhet och kunskap. Begreppet lanserades 2010 av organisationen Forum – idéburna organisationer med social inriktning. Numera finns det en mängd varianter av hur man har använt IOP och av hur omfattande dessa samarbeten är. Ibland liknar de mer kommersiella avtal och ibland har de karaktären av bidrag.

Varför samarbetar vi med en kyrka?
Vänsterpartiet har en tydlig åsikt om att staten ska vara religiöst neutral och alla kvarvarande band mellan staten och Svenska kyrkan ska upplösas. Även om vi gärna ser en tydlig skiljelinje med den offentliga sektorns ansvar och kyrkornas verksamhet så är det viktigt att det går hitta samarbeten för att skapa ett socialt hållbart samhälle. Samarbetet i detta fall sker egentligen inte med Rissnekyrka utan med en verksamhet som sker i kyrkans lokaler.

En ny budget för Sundbyberg!

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg.

Efter sju långa år är Vänsterpartiet äntligen med i ett majoritetesstyre igen. Det betyder också att vi har varit med och tagit fram budgeten för kommande år. Och självklart finns det tydliga vänsterpolitiska prioriteringar i den!

Här kommer finns en kort sammanfattning av några av de viktigaste delarna i budgeten för ett socialt-, miljömässigt- och ekonomiskt hållbart Sundbyberg.

Situationen för kommuner och regioner runt om i Sverige är ekonomiskt ansträngt, så också för Sundbyberg. Inför 2023 aviserade SKR (Sveriges kommuner och regioner) att landets kommuner och regioner var i stort behov av ökade statsbidrag om cirka 20-30 miljarder för att klara välfärden. Detta hade motsvarat cirka 100 miljoner till Sundbyberg. Med den nya regeringen och deras samarbetsparti Sverigedemokraterna blev det bara sex miljarder. Vilket istället för 100 miljoner blev till 20 för oss i Sundbyberg. Så inte nog med att kommuner och regioner redan gått på knäna under en längre tid. Regeringen och Sverigedemokraterna gav oss i kommunerna en svältbudget – ett stålbad. 

För Vänsterpartiets del är det därför viktigt att vi i den styrande majoriteten tar ett helhetsgrepp om stadens resurser utan att sänka ambitionerna med sundbybergarnas välfärd. Det kommer vi aldrig att kompromissa med. Så, med vår budget kan vi säkerställa att förskolor, skolor och äldreomsorg kan fortsätta utveckla sin verksamhet och finnas där för ALLA sundbybergare.

I budgeten finns det många viktiga uppdrag som kommer ge bättre förutsättningar för invånarna i Sundbyberg, och det är bara vårt första år i Sundbybergsmajoriteten.

Några av våra viktigaste uppdrag i budgeten

Slut på paviljonger

Under en lång tid har vi varit beroende av paviljonger, både för förskolor och skolor, såsom Dimslöjan, Bävern och Duvboskolan. En plan för hur vi ska komma loss från dessa måste fram och därför säkerställa att vi har permanenta lösningar för respektive ovannämnda i närområdet. 

Minska antalet timanställda

Under pandemin såg vi hur timanställningar istället skapade utmaningar och försvårade minskad smittspridning. Det skapar också en otrygg anställningssituation för de anställda och alltför många olika besök från olika personer hos omsorgstagarna. Att ha en heltidsanställd grundbemanning är viktigare än att ha flexibilitet hos anställda med timanställda. 

Gratis frukost i skolan

I flera kommuner har avgiftsfri frukost införts och gett goda resultat. Nu är det dags för Sundbyberg att utreda på vilket sätt vi ska införa det. Hela skolan? Vissa klasser? Vilka tider? Vi ser att detta är ett bra sätt att skapa ordning i skolan och stärka koncentrationen så att alla barn får samma möjligheter utöver förutsättningar. 

En mer rättvis skolpeng och förskolepeng

Under lång tid har vi sett att de kommunala förskolor och skolor tar ett större ansvar än många privata aktörer. Ofta har de privata låg andel behöriga lärare samtidigt som de kommunala verksamheterna har hög andel behöriga. Att se över möjligheten att fördela pengen baserat på behöriga lärare, eller antal vuxna per barn är en väg att gå för att säkerställa att fördelningen av pengen blir mer rättvis. 

Ramtid inom hemtjänsten

Att låta omsorgstagarna få makten över den tid de får tilldelat är viktigt. Det är valfrihet på riktigt! Med ramtid blir det större inflytande för omsorgstagarna och bättre fördelning av tiden. 

Minska beroendet av konsulter

Att en konsult kostar mer än en direkt anställd vet vi alla. Konsulter kan såklart stärka och bidra positivt till verksamheterna där topparna ibland är höga eller där spetskompetens behövs vid särskilda tillfällen. Men en hög andel konsulter skapar istället oregelbundna arbetsförhållanden där ansvaret kan hamna mellan stolarna samtidigt som kompetens snabbt kan försvinna. En ökad grundbemanning är istället viktigare på lång sikt. 

Ökade resurser till Kvinnojouren

Äntligen säkerställer vi ett flerårigt samarbete med Kvinnojouren i Sundbyberg i form av ett IOP-avtal. En viktig aktör som med sin kompetens och engagemang kan stärka oss i arbetet för våld mot kvinnor. 

Aktiva arbetsmarknadsinsatser

Vi är på väg in i en lågkonjuktur där arbetslösheten riskerar att öka. Därför är det viktigt att vi har ett grepp kring olika arbetsmarknadsåtgärder där vi samarbetar och samverkar med samtliga aktörer i staden för att säkerställa att samtliga kommer i arbete och inte hamnar i arbetslöshet. 

Våldsförebyggande åtgärder

Vi har länge pratat om att våldsförebyggande åtgärder inte kan göras från en front. I budgeten kraftsamlar vi så att arbetet sker från flera fronter och tillsammans med andra aktörer. Till exempel ska vi arbeta för att se till att unga inte hamnar i riskmiljöer, men också erbjuda möjlighet till avhopparverksamhet när man vill ta sig ur. Slutligen är det också viktigt att erbjuda ett annat liv när en person suttit sitt straff, att hamna i återfallskriminalitet är en hög riskfaktor. Därför måste vi även då erbjuda alternativ. 

Solceller och laddstolpar

Klimatet är avgörande för vår framtid, och Sundbyberg ska gå föra i det arbetet. Därför höjer vi nu klimatambitionerna kraftigt. Bland annat genom en storsatsning på solceller på kommunala tak och utbyggnad av laddinfrastrukturen i staden.

Bevara Rissne ängar

Att bygga stad skapar flertalet hårdgjorda ytor. Och en stad med mycket bebyggelse kräver såklart att vi värnar och skyddar våra viktiga lungor. Även om vi ser till att inte bygga på gröna ytor så blir det mer påverkan på våra gröna ytor. Att skydda Rissne ängar som naturreservat är att just ge den ytan ett skydd för framtida bebyggelse och lyfta dess värde för medborgarna. 

Pryl- och fritidsbank

Ska ditt barn på utflykt med klassen och behöver skridskor eller på en klassresa och åka skidor? Eller vad sägs om ett playstation över lovet? Allt detta kostar och alla har inte möjligheter att investera i både skridskor, skidor, tält, liggunderlag, spelkonsoler med mera. Föreställ dig ett utökat sportotek där alla olika prylar kan lånas. 

Muralmålningar

Under lång tid har konstformen med graffiti och muralmålningar hanterats felaktigt. Det är en konstform som bör få samma utrymme i staden som all annan konst. Med detta kommer det skapas utrymme och möjligheter för att uttrycka den. 

Öka kostnadseffektiviteten

Inom social- och arbetsmarknadsnämnden samt äldrenämnden finns det flertalet aktörer som delar på ansvaret inom dessa verksamheter. Vi ska se över aktörer och auktoriseringar är viktigt för att förbättra kostnadseffektiviteten. Att ha många aktörer är inte likställts med god kvalitet. Att ha en stark kommunal verksamhet med aktörer som kompletterar med sina spetskompetenser är den vinnande faktorn. Först ska detta utredas för att vässa utbudet för medborgarna. 

Stärk busstrafiken till Ursvik och Brotorp

Även om vi inte kan styra eller besluta om kollektivtrafiken i staden, så kan vi skapa förutsättningar och pusha för att säkerställa att kollektivtrafiken är lika bra i alla våra stadsdelar. Därför finns det en skrivning om att vi ska föra samtal med Region Stockholm om förstärkningar i Ursvik och Brotorp med busstrafik. 

Tillgänglighetskrav vid uteserveringar

Staden ska vara levande och med möjlighet till uteserveringar. Samtidigt när staden blir mer levande är det viktigt att se till att alla medborgare också har rätt att tillgodogöra sig en mer levande stad. 

Basnivå vid renoveringar

Många lägenheter hos Förvaltaren behöver renoveras under åren som kommer. För Sundbybergsmajoriteten är det viktigt att säkerställa att så många som möjligt ska kunna bo kvar även efter en renovering, och därför behöver vi göra allt vi kan för att hålla kostnaderna nere. Det gör vi genom att införa en tydlig basnivå vid renoveringar. Basnivån gäller för alla och sedan är det upp till hyresgästen att själv välja ytterligare standarshöjningar ifall hen själv vill.

Boendeinflytandeavtal

Under lång tid har de boende i Förvaltarens lägenheter, Hyresgästföreningen och Förvaltaren stått utan boinflytandeavtal. Ett avtal som möjliggör samarbete och samverkan. Att få till detta stärker inte bara staden i sin helhet där hyresgäströrelsen får inflytande, utan stärker även samtliga hyresgäster. Att samarbeta och samverka med Hyresgästföreningen är värdefullt. 

Policy om vad som är renovering och underhåll

Det har varit viktigt att säkerställa att renovering sker i våra gemensamma hyresrätter. Att ta fram en policy om vad som är underhåll och renovering är viktigt så att inga frågetecken uppstår när förbättringar genomförs. Underhåll och renoveringar behöver inte bara vara ett behov att förtydligas i en policy. Det är också viktigt att säkerställa att låg basnivå finns så att personer har bättre förutsättningar för att bo kvar även efter omfattande renoveringar. 

Sänkt totalavkastningskrav på Förvaltaren

För att skapa mer flexibilitet i vårt fastighetsbolag justeras totalavkastningskravet. Tidigare har det funnits ett SKA-krav vilket gjort att bolaget alltid måste föra över överskottet. Nu när det finns stora renoveringsbehov och flertalet politiska ambitioner är det också viktigt att skapa bättre marginaler vid det fall de ekonomiska musklerna behöver fokuseras på annat håll än att överföra eventuella överskott till moderbolaget.  

Öka valdeltagandet

Vi har sett hur valdeltagandet minskat mellan valen och det kan snabbt bli ett demokratiskt underskott där alltfler inte känner att de vill eller kan delta i den demokratiska utvecklingen. Därför stärks partiernas stöd för att fortsätta arbetet mellan valen men också att staden gör en analys om vilket åtgärder som är bra och bör göras över valen. 

Läs budgeten i sin helhet här.

Kampen för jämställdhet fortsätter

Skrivet av sundbyberg den . Postad i Blogg.

Idag är det Internationella kvinnodagen. Det är inte en dag för firande, det är en dag för kamp och framåtblickande! Det är en dag för att uppmärksamma ojämlikheten mellan kvinnor och män och en dag för att säga “stopp, det är nog nu!”.

Den första motionen om kvinnlig rösträtt lades på riksdagens bord 1884. Det krävdes en hård kamp, organisering och många demonstrationer och aktioner innan riksdagen var mogen att komma fram till beslutet. Det var år 1919 som allmän kvinnlig rösträtt instiftades i lag. Sverige var då sist i Norden. Och det var först 1921 som kvinnor första gången verkligen fick rösta.  Vi ska även ha med oss att det var först 1989 som alla på riktigt fick möjligheten att rösta, då begreppet ”omyndiga” togs bort.

Idag är det alltså över 100 år sedan kvinnlig rösträtt bifölls. Hundra år känns som en lång tid, och även om vi kan fira många fler segrar under denna långa tid, har vi många kamper kvar. Vänsterpartiet är Sveriges första och främsta feministiska parti. Vi fortsätter kämpa för ett samhälle byggt för både kvinnor och män – och för de som varken identifierar som kvinnor eller män. Ett samhälle där du oavsett könstillhörighet har en naturlig och jämlik plats.

Under denna pandemi har samhällets orättvisor blivit ännu tydligare, så även ojämställdheten. Det är arbetarklassens kvinnor som bär vårt samhälle genom pandemin, i sjukvården, äldreomsorgen, skolan och förskolan. Samtidigt har dessa kvinnodominerande yrkesgrupper varit bland de mest utsatta för smitta och haft de slitigaste arbetsvillkoren. I hemmet är det fortfarande ofta mammorna som bär familjerna genom vardagen och det är kvinnorna som drabbas hårdast av fysiskt och psykiskt våld i hemmet.

Mäns våld mot kvinnor är ett stort samhällsproblem. Att bekämpa detta har länge varit en av Vänsterpartiets hjärtefrågor. Visste du till exempel att i Sundbyberg har det länge varit vanligare med grov kvinnofridskränkning eller anmälan om misshandelsbrott mot kvinnor än i resten av Sverige. Oavsett orsak till detta måste det få ett stopp! Staden måste jobba mer samordnat genom en nollvision och ett övergripande arbete i alla verksamheter. Vi måste också jobba närmre tillsammans med viktiga aktörer såsom Kvinnojouren i Sundbyberg och Stjärnjouren för att stötta och hjälpa de som utsätts för våld och hot i hemmet.

Vi i Vänsterpartiet jobbar på många fronter för att förändra samhället. För om vi vill ha en stor samhällsförändring så krävs det att vi har tydliga och konkreta politiska förslag som förändrar människors vardag.

Vänsterpartiet Sundbyberg har förbättrat jämställdheten i staden genom att vi fått igenom:

  • Att införa Huskurage inom Förvaltaren
  • Kostnadsfria mensskydd för skolelever
  • Mentors in Violence Prevention, ett arbetssätt för att belysa och arbeta bort destruktiva maskulinitetsnormer i skolor.

Vi driver även:

  • Stöd till Kvinnojouren genom ett långsiktigt samarbetsavtal (IOP-avtal)
  • Utarbeta en Upprätta en nollvision för mäns våld mot kvinnor och ett övergripande arbete där stadensamordnat jobbar våldsförebyggande och reaktivt.
  • Stöd till Kvinnojouren genom ett långsiktigt samarbetsavtal (IOP-avtal)
  • Stärk kvinnodominerade välfärdsyrken med ökade resurser
  • Sex timmars arbetsdag med bibehållen lön inom hemtjänsten och förskolan.
  • Samla in och följ upp utförligare jämställdhetsstatistik i kommunen
  • Rätt till heltid och tillsvidareanställning som norm för alla stadens anställda

För att kunna jobba framåt för ett mer jämställt samhälle måste vi också veta var vi står idag, därför tar vi sen några år tillbaka varje år fram en rapport som visar på hur jämställdheten ser ut i vår stad, i politiken, i hemmet och i arbetet. Här kan du läsa vår rapport:

Rapport – Sundbyberg och jämställdheten – 8 mars 2021!

Trots många vinster de senaste 100 åren har vi lång väg kvar innan vi når ett jämlikt och jämställt samhälle. Men vi slutar inte. Vi fortsätter kämpa för de som var före och de som kommer efter.

För ett jämställt Sundbybergs och för ett jämställt Sverige!

Moisés Ubeira, Gruppledare
Towe Bengtsson, Vice gruppledare